Être handicapé ou non : il n'y a pas de force sans faiblesse

Dans le monde des affaires, le handicap est difficile à gérer. Si certaines entreprises mettent en œuvre des politiques d'intégration fortes pour les personnes handicapées physiquement, d'un autre côté, les personnes handicapées mentalement sont encore considérées comme incapables de faire face aux difficultés de travail en équipe, avec des objectifs, etc. Comment pouvons-nous changer les mentalités ? Soyez bienveillant envers vos propres faiblesses.

Convaincue que l'intégration du handicap est une source de performance individuelle et collective, Lucie Caubel a créé en 2010 LC Conseil, une société de conseil dans le domaine du handicap, et a axé ses projets sur la conception de solutions innovantes pour mieux intégrer les personnes handicapées dans la vie ordinaire. En particulier, elle participe à la conception du plus grand salon de recrutement en ligne pour les travailleurs handicapés, et s'implique dans les questions de santé mentale.

Cette conférence a été donnée lors d'un événement TEDx utilisant le format de la conférence TED mais organisée de manière indépendante par une communauté locale. En savoir plus sur https://www.ted.com/tedx