Pourquoi aller au bureau ?
Description
Le bureau n’est pas seulement un espace de travail : c’est un organisme vivant, façonné par la personnalité, les usages et les relations de celles et ceux qui l’habitent. À l’heure du télétravail et des bulles algorithmiques, il reste un lieu essentiel de transmission, de socialisation et de confrontation à la différence. Habiter le bureau, c’est aussi apprendre à habiter le monde et à agir collectivement sur lui.
Marie Vaillant est cofondatrice de Yemanja, un studio spécialisé dans la conception et l’aménagement de bureaux personnalisés. Ingénieure agronome de formation, elle travaille à des fonctions de direction administrative et financière au sein de plusieurs scale-ups parisiennes. Dans le cadre de ses missions, elle réalise aux côtés de son collègue Quentin Audrain, un premier projet d’aménagement qui rencontre rapidement un vif succès. Cette expérience fondatrice donne naissance à Yemanja, portée par une conviction forte : les bureaux sont le cœur vivant de la culture d’entreprise. Inspirés par Frédéric Laloux, Marie et Quentin développent une entreprise libérée. Attentive à l’évolution des modes de travail, Marie place les enjeux humains et RH au centre de chaque projet. Pour eux, le bureau n’est pas seulement fonctionnel : il permet d’activer le collectif pour mieux performer. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx
Marie Vaillant est cofondatrice de Yemanja, un studio spécialisé dans la conception et l’aménagement de bureaux personnalisés. Ingénieure agronome de formation, elle travaille à des fonctions de direction administrative et financière au sein de plusieurs scale-ups parisiennes. Dans le cadre de ses missions, elle réalise aux côtés de son collègue Quentin Audrain, un premier projet d’aménagement qui rencontre rapidement un vif succès. Cette expérience fondatrice donne naissance à Yemanja, portée par une conviction forte : les bureaux sont le cœur vivant de la culture d’entreprise. Inspirés par Frédéric Laloux, Marie et Quentin développent une entreprise libérée. Attentive à l’évolution des modes de travail, Marie place les enjeux humains et RH au centre de chaque projet. Pour eux, le bureau n’est pas seulement fonctionnel : il permet d’activer le collectif pour mieux performer. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx
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