Savoir tendre la main
Description
Après un parcours scolaire difficile, Olivier Méril a progressivement trouvé sa voie dans l’entreprise et grimpé les échelons jusqu’à devenir Directeur Général dans un grand groupe. Autodidacte curieux, il a su saisir les mains qui lui étaient tendues. Aujourd’hui, il dirige une start-up en pleine croissance et tend la main à son tour en créant une école différente : L’Ecole Digitale de la Nouvelle Chance qui s’adresse aux personnes en situation de handicap ou chercheurs d’emploi de longue date. Olivier et ses collaborateurs élaborent ensemble les programmes des cours et forment les élèves. Objectifs : restaurer la confiance, former à de nouveaux métiers et permettre aux élèves de retrouver une vraie place au sein de la société. Inspirés par la réussite de la 1ère promotion, de nombreux acteurs économiques du monde entier veulent s’associer ou dupliquer l’expérience.
Olivier Méril est un autodidacte. Après avoir passé 20 ans dans le groupe Précom dont il est devenu directeur général de la filiale Précom Multimédia, il se lance dans l'entrepreneuriat, en rachetant une société spécialisée dans le digital et en fait un des leaders nationaux du domaine. Il reprend ensuite une nouvelle société, lance un accélérateur pour les Start-up et crée une école dédiée au digital. Olivier a la volonté de bâtir une entreprise différente, celle de demain. Il place le bien-être au travail comme un élément clé de sa stratégie et le moteur de son énergie.
This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx
Olivier Méril est un autodidacte. Après avoir passé 20 ans dans le groupe Précom dont il est devenu directeur général de la filiale Précom Multimédia, il se lance dans l'entrepreneuriat, en rachetant une société spécialisée dans le digital et en fait un des leaders nationaux du domaine. Il reprend ensuite une nouvelle société, lance un accélérateur pour les Start-up et crée une école dédiée au digital. Olivier a la volonté de bâtir une entreprise différente, celle de demain. Il place le bien-être au travail comme un élément clé de sa stratégie et le moteur de son énergie.
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